Нужно бить в набат: работодатели пожаловались на украинцев
Для каждого третьего работодателя в Украине самой главной является проблема оттока кадров.
При этом, жалуется на острую нехватку квалифицированной рабочей силы представители как малого, так и среднего, и крупного бизнеса.
"Нужно не просто говорить, нужно бить в набат", - реагируют на проблему социологи.
Ссылаясь на результаты опроса предприятий, проведенного Нацбанком Украины, социологи заявляют, что в четвертом квартале 2017 года "опрос показал, что 29% среди тех проблем, которые они видят для развития бизнеса, для устойчивости бизнеса, для его расширения, называют недостаток квалифицированных кадров, недостаток рабочей силы".
Данная проблема ощутима как для крупного, так и для среднего и малого бизнеса - и "это касается практически всех отраслей". При этом, масла в огонь подливают и заробитчане, которые с каждым днем все больше покидают страну.
На сегодняшний день эксперты выделяют два фактора, которые изменили миграционные потоки. Первый: украинцев выталкивает из страны не только бедность, но желание жить лучше - "не только с точки зрения работы и заработка, но и с точки зрения личной безопасности, с точки зрения комфорта, инфраструктуры...".
Второй фактор - ориентация молодежи на получение конкурентного образования за рубежом. "И мы прекрасно понимаем, что каждый второй... из получивших образование за рубежом вряд ли вернется в Украину", - резюмировала социолог.
