Своевременная выплата заработной платы - один из главных приоритетов работы Правительства Крыма, - Пашкунова
Своевременная выплата заработной платы работникам предприятий - один из главных приоритетов работы Правительства Крыма. Об этом сообщила заместитель Председателя Совета министров Республики Крым Алла Пашкунова в ходе заседания Межведомственной комиссии по вопросу погашения задолженности по выплате зараплаты и Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда в Республике Крым.
Вице-премьер отметила, что контроль над своевременной выплатой заработной платы должен быть одним из главных приоритетов работы руководителей органов исполнительной власти и муниципальных образований республики.
«На каждом заседании комиссии мы будем рассматривать ситуацию с выплатой заработной платы ГУПами и МУПами. Это предприятия республики и образование задолженности перед сотрудниками недопустимо» - подчеркнула вице-премьер, добавив, что будет обращаться к Главе Крыма с просьбой включить в оценку эффективности работы глав муниципальных образований наличие задолженности на муниципальных унитарных предприятиях.
Так, в марте текущего года по сравнению с февралем задолженность была снижена на 2,2 млн рублей и по данным Крымстата на 1 марта 2018 года задолженность по выплате заработной платы на 22 предприятиях составила 22,5 млн рублей.
В ведении министерств находятся 10 государственных унитарных предприятий, которые имеют задолженность по заработной плате, муниципальные органы власти контролируют 14 унитарных предприятий.
С докладами по принимаемым мерам по ликвидации задолженности выступили министр транспорта РК Игорь Захаров, министр жилищно-коммунального хозяйства РК Марина Горбатюк, заместители глав администраций Симферополя, Феодосии, Бахчисарая, Симферопольского, Ленинского, Бахчисарайского и Красногвардейского районов.
Также вице-премьер акцентировала внимание на том, что среди приоритетных задач остается контроль за сохранением достигнутых целевых показателей повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы и недопущение снижения показателей, достигнутых в начале года.
