Система обязательного пенсионного накопления: как это работает на самом деле?
В переходных положениях закона о пенсионной реформе значится, что с 1 января 2019 года в Украине начнет работать второй уровень пенсионной системы - накопительный. Сообщается, что граждане, которым к тому времени будет меньше 35 лет, смогут создавать личные накопительные счета. То есть пока человек работает, то имеет возможность отложить себе пенсию - дополнительную к государственной, которую будет получать в старости не от государства, а «от себя». А пока среди населения Украины бытуют собственные мифы о накопительной пенсионной системе. С мифами помогал разбираться экономист инвестгруппы «Капитал» Игорь Иванец.
НЕ ГОТОВЫ. Бытует мнение, что Украина не готова к внедрению накопительной системы. На самом деле, страна готова к этому с 2003 года, когда была разработана модель негосударственного пенсионного страхования, по которой и работают негосударственные пенсионные фонды.
НЕ ЭФФЕКТИВНО. Еще одно заблуждение - что инвестирования в украинские активы не эффективно.
По словам эксперта, такое утверждение выгодно лоббировать представителям именно иностранных экономик. В Украине успешно инвестируют в ОВГЗ, депозиты, банковские металлы, облигации, акции. Инвестировать в иностранные активы - значит вымывать капитал из собственного государства и инвестировать в развитие чужого.
НОВАЯ СИСТЕМА «СЪЕСТ» СТАРЫЕ ВЗНОСЫ. Считается, что введение накопительной системы негативно повлияет на взносы в существующей системы. Но взносы в солидарном уровне пенсионного обеспечения никоим образом не связаны с отчислениями, которые предлагается осуществлять в накопительную систему согласно соответствующему законопроекту, который уже ожидает своего рассмотрения в парламенте.
ВЗГЛЯД ВСЕМИРНОГО БАНКА. Украина готова к внедрению системы обязательного пенсионного накопления, однако эксперты Всемирного банка заявляют, что не видят возможности ее внедрения в ближайшей перспективе. Но именно расчеты Всемирного банка показывают, что если не внедрить накопительный уровень сегодня, то уже через 30 лет украинцы будут получать пенсию, которая составит мизерные 18% от их заработной платы.
О НЕДОСТАТКАХ. Среди недостатков такой системы называют обесценивание пенсионных накоплений в результате инфляции, и риск, что компании, управляющие этими накоплениями, будут делать это недостаточно квалифицированно, из-за чего люди могут потерять часть пенсионных средств.
Еще один недостаток связан с тем, что результат этой реформы работающие украинцы увидят только минимум через 25 лет. Именно тогда первому поколению тех, кто будет накапливать пенсии, удастся воспользоваться средствами на своих счетах.
