Мужская и женская зарплата: чем грозит гендерное неравенство?
Исследования издержек гендерного неравенства в сфере труда показали, что разница в уровнях доходов мужчин и женщин в мировом масштабе уменьшает совокупное национальное богатство стран на 160 триллионов долларов.
Женщины занимают около 38% ответственных должностей в мире. В странах с низким уровнем жизни эта цифра не дотягивает до 30%. При этом, во многих странах работницы продолжают сталкиваться с препятствиями, не позволяющими им принимать полноправное участие в трудовой деятельности и зарабатывать столько же, сколько и мужчины.
Кристалина ГЕОРГИЕВА, Генеральный директор Всемирного банка:
Это - красноречивое напоминание о том, что мировым лидерам необходимо действовать безотлагательно и решительно, направляя средства на реализацию стратегий, способствующих созданию большего количества более производительных рабочих мест для женщин и соблюдению принципа равной оплаты труда.
Масштабы потерь национального богатства (совокупной стоимости всех экономических активов в рыночных ценах), вызванных неравенством доходов между мужчинами и женщинами, разнятся в зависимости от региона. Наиболее значительны они в Восточной и Центральной Азии, Северной Америке и Европе - около 40 триллионов долларов в год. Специалисты Всемирного банка заявляют, что потери в странах с низким уровнем дохода меньше, чем в более успешных странах.
В качестве способов достижения гендерного равенства по уровню доходов, исследователи предлагают расширить для женщин доступ к базовой инфраструктуре, финансовым услугам и контролю над земельными наделами. В долгосрочной перспективе это поможет избежать финансовых потерь для каждой отдельно взятой страны.
Квентин ВУДОН, ведущий экономист Всемирного банка:
Женщины зарабатывают меньше мужчин, и поэтому объем человеческого капитала во всем мире примерно на 20 процентов ниже потенциально возможного. Существуют оценки издержек и выгод гендерного равенства в ключевых отраслях экономики и в области экономического роста.
