Николаевская полиция наконец-то прокомментировала вчерашний инцидент на Советской
Сегодня, 22 ноября, на официальном сайте ГУ НПУ в Николаевской области наконец-то появились комментарии по поводу вчерашнего инцидента на ул. Советская в Николаеве, когда пьяный на «девятке» чуть не сбил ребенка, а выручать его приехал сотрудник полиции. Если вкратце о комментариях, то водитель ВАЗ-2109 действительно был пьян (это установила экспертиза), а его «выручатель» - действительно сотрудник Центрального райотдела полиции. Впрочем, даем комментарии отдела коммуникации ГУ НПУ в Николаевской области в полном объеме:
«Вечером, 21 ноября, на пешеходной зоне ул. Советская в г. Николаеве 28-летний водитель, управляя автомобилем «ВАЗ-2109», чуть не сбил ребенка. Прохожие заблокировали транспортное средство нарушителя, а через некоторое время остановили еще одну автомашину, которая также двигалась с аналогичными нарушениями. И, как выяснилось, мужчина, находившийся за рулем последнего автомобиля, и который приехал «помочь» руководителю «ВАЗ-2109» «разобраться» в ситуации, является работником Центрального отдела полиции.
В милицию поступило сообщение, что водитель автомобиля, нарушив Правила дорожного движения, передвигался по пешеходной зоне в центре города и чуть не совершил ДТП с участием пешехода, после чего пытался скрыться с места происшествия.
Нарушителю не дали возможности избежать ответственности прохожие - они заблокировали автомашину и позвонили на спецлинию «102».
Через некоторое время в полицию поступил еще один сигнал о нарушении Правил дорожного движения и снова на той же улице. Свидетели и очевидцы, которые ждали приезда правоохранителей и удерживали водителя-нарушителя, заблокировали еще один автомобиль, ВАЗ-2101, который также передвигался по пешеходной зоне.
Как выяснили сотрудники следственно-оперативной группы, за рулем последнего транспортного средства находился сотрудник Центрального отдела полиции.
Оба водителя прошли освидетельствование на наличие алкоголя в крови, по результатам которого установлено, что водитель автомобиля «ВАЗ-2109» находился в состоянии алкогольного опьянения (1,3 промилле), а сотрудник полиции - трезв.
В отношении водителя «ВАЗ-2109» составлены административные материалы за нарушение Правил дорожного движения по признакам ч.2 ст.122 КоАП Украины «Превышение установленных ограничений скорости движения, проезд на запрещающий сигнал регулирования дорожного движения и нарушение других правил дорожного движения», санкция которой предусматривает наложение штрафа в размере двадцати пяти необлагаемых минимумов доходов граждан или 50 штрафных баллов, и по признакам ч.1 ст.130 КоАП Украины «Управление транспортными средствами или судами лицами, находящимися в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения или под воздействием лекарственных препаратов, снижающих их внимание и скорость реакции», санкция которой предусматривает наложение штрафных санкций в размере двухсот необлагаемых минимумов доходов граждан или лишение права управления транспортными средствами на срок от одного до двух лет, или административный арест на срок от семи до десяти суток и на других лиц - наложение штрафа в размере двухсот необлагаемых минимумов доходов граждан или административный арест на срок от семи до десяти суток.
Руководством ГУ НПУ в Николаевской области назначено проведение проверки обстоятельств, связанных с участием работника Центрального отдела полиции в конфликтной ситуации, по результатам которой будет дана правовая оценка действиям правоохранительных органов и принято решение о дальнейшем его пребывании на службе.
Также руководителем гарнизона полиции назначено проведение служебной проверки информации, изложенной в Интернет-сети, о несвоевременном реагировании правоохранителей на сообщения граждан и времени прибытия на место происшествия сотрудников следственно-оперативной группы. По заключению внутреннего расследования, после детального изучения ситуации с учетом состояния оперативной обстановки, которая складывалась на момент совершения конфликта в центре города, будут приняты дальнейшие решения о привлечении работников к дисциплинарной ответственности».
