Материальная база училищ далека от того, что уже есть на заводах, - Кисилевский
Дефицит рабочих на украинских промышленных предприятиях обусловлен не только миграцией, но и качеством подготовки молодых специалистов.
Такое мнение в комментарии бизнес-порталу UAprom высказал директор по корпоративным отношениям промышленной компании "Интерпайп" Дмитрий Кисилевский.
"На заводах "Интерпайпа" есть современное оборудование - новые станки с ЧПУ, роботизированные установки, новое металлургическое оборудование. Однако людей, которые готовы на нем работать, система профтехобразования не готовит. Материальная база училищ далека от того, что уже есть на заводах, программы обучения нуждаются в модернизации", - сказал он.
При этом Д. Кисилевский отметил, что на предприятии регулярно повышаются зарплаты, а также существует ряд бонусов - к примеру, медстраховка, которые компания считает важным преимуществом перед иностранными работодателями. "Уже 4 года подряд мы ежегодно повышаем заработную плату рабочим. Эта зарплата полностью официальная, всегда без задержек, предполагает уплату всех необходимых отчислений. Компания обеспечивает полный социальный пакет, в числе которого доставка на работу, медстраховка и обслуживание в собственном медицинском центре, дотация на питание, оплата получения высшего образования. Это те позиции, которые вряд ли предлагают зарубежные работодатели для украинских рабочих", - отметил Д. Кисилевский.
Подробнее читайте в материале "Как утолить кадровый голод".
