Украинские бизнесмены скептически относятся к переходу на 4-дневный график работы
При нынешнем уровне экономического развития Украина не готова к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Об этом заявил исполнительный директор Dragon Capital Томаш Фиала в ходе панельной дискуссии "Глобальный обзор экономики Украины в 2019 году", организованной Европейской Бизнес Ассоциацией в Киеве.
Призыв к компаниям по всему миру сократить число рабочих дней прозвучал на Всемирном экономическом форуме в Давосе. По мнению психолога Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете Адама Гранта, это позитивно повлияет на продуктивность и качество работы, а также высвободит ресурсы для креативных решений.
"Для Украины это не актуально. Может, когда ВВП на душу населения будет как в Швейцарии, то можно об этом думать. Но не в ближайшие лет 10, или как минимум 5", - сказал Фиала, комментируя заявление ученого.
Солидарна с ним и исполнительный директор International financial corporation Елена Волошина, которая отметила несвоевременность этой идеи в украинских реалиях. В то же время, бизнес в Украине постепенно будет встраиваться в глобальную систему, где мерилом качества работы сотрудников становится не выработка часов, а достижение конкретных результатов, считает Волошина.
"Я согласна с тем, что мы пока не готовы. Но если говорить о том, что мы находимся в тренде, то я думаю, что в ближайшем будущем эффективность бизнеса будет определяться не количеством рабочих дней", - сказала она.
В то же время CEO MasterCard в Европе Инга Андреева и ING bank Саида Джарбалова отметили, что их компании используют практику, когда сотрудникам разрешаештся один день в неделю работать удаленно.
