Топ-5 самых громких увольнений глав компаний из-за миллиардных убытков и служебных романов
Сейчас почти 40% генеральных директоров крупных компаний проводят на своем посту всего лишь от года до пяти лет.
За 11 месяцев 2019 года 1480 руководителей покинули свои посты, что на 12% больше, чем в прошлом год. Forbes выбрал самые громкие случаи увольнений в крупнейших компаниях мира.
Гейша Уильямс, глава PG&E
Гейша Уильямс ушла в отставку 13 января, проработав в PG&E всего 22 месяца. Это произошло из-за того, что калифорнийская энергетическая компания столкнулась с потенциальными штрафами на сумму около $30 млрд, связанными с 17 крупными лесными пожарами за последние два года.
Спенсер Раскофф, глава Zillow
Спенсер Раскофф подал в отставку 21 февраля, спустя почти 15 лет после основания Zillow. Это произошло в период бурных изменений: платформа для продажи недвижимости попыталась перейти от публикации объявлений о продаже домов к их перепродаже, но ее акции резко упали - более чем на 25% по сравнению с прошлым годом.
Стив Истербрук, глава McDonald's
Стива Истербрука уволили с должности гендиректора McDonald’s после того, как внутреннее расследование показало, что он нарушил корпоративный кодекс поведения. Его уличили в служебном романе с одной из сотрудниц. Истербрук руководил компанией с 2015 года, за это время он заключил соглашения о сотрудничестве с Uber Eats и DoorDash и инвестировал сотни миллионов долларов в приобретение ИТ-стартапов, попутно удвоив стоимость акций титана рынка фастфуда.
Тимоти Слоун, глава Wells Fargo
Менее чем через три года после назначения на должность руководителя Wells Fargo Тимоти Слоун внезапно покинул свой пост 28 марта. Проработав 31 год в Wells Fargo, он столкнулся с невыполнимой задачей - восстановить репутацию скандально известного банка после того, как федеральные органы власти обнаружили, что ради выполнения плана по продажам сотрудники за пять лет подали заявки на 565 тысяч кредитных карт и открыли 1,5 миллиона банковских счетов без согласия клиентов.
Кевин Планк, глава Under Armour
22 октября Кевин Планк объявил, что в конце 2019 года покинет пост гендиректора Under Armour. Основав компанию в 1996 году, он превратил ее в бренд стоимостью $5 млрд, но в последнее время рост замедлился и в 2017 году Under Armour впервые сообщила о квартальных убытках. Его репутации повредили и заявления о токсичной корпоративной культуре, частью которой были походы в стрип-клубы.
