Повышение минимальной зарплаты может дать импульс "теневым" схемам - эксперт

Повышение минимальной зарплаты в Украине может приводить к различным реакциям в частном секторе экономики и государственных компаниях, в частности бизнес может использовать "теневые" схемы для уменьшения собственных расходов.

Об этом сообщила ведущий эксперт социальных и гендерных программ Центра Разумкова Ольга Пищулина во время презентации в Укринформе исследования "Институциональная среда неформальных трудовых отношений в Украине: масштабы, динамика, последствия".

"В частном секторе реакция на повышение минимальной зарплаты может быть совсем другой, чем в государственном секторе экономики, в первую очередь с целью повышения своей конкурентоспособности, оптимизировать свои расходы. Более жесткие условия для оплаты труда официально трудоустроенных работников могут привести к применению бизнесом различных схем. В украинских условиях это может приводить, в частности, к зарплате "в конвертах" и другой форме - использование физических лиц-предпринимателей", - сказала она.

Эксперт добавила, что повышение минимальной зарплаты в государственном секторе фактически не влияет на тенизацию, поскольку в государственном секторе все зарплаты являются "белыми" и речь идет о перераспределении бюджетных средств.

Как сообщалось, в Украине с 1 января минимальная заработная плата выросла на 550 гривень - до 4723 гривень.