Профсоюзы вынудили администрацию «ДТЭК Павлоградуголь», ввести стимулирующий коэффициент на премию
Шахтеры Западного Донбасса, на протяжении последних 60 лет, как были, так и остаются самой высокооплачиваемой категорией работников в регионе. Среднемесячная зарплата на шахтах "Павлоградугля"-19,2 тысячи. Но шахтеры требуют большего, угрожая провести акцию протеста у офиса «ДТЭК ЭНЕРГО», в Киеве.
23 декабря на заседание президиума Днепропетровской территориальной организации ПРУП было принято решение акцию протеста временно отложить, а время ее проведения определить после окончания локдауна.
Причиной отсрочки стало то, что, под давлением профсоюза администрация «ДТЭК Энерго» и ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь», все-таки, пошла на некоторые уступки в вопросе повышения шахтерских заработков: с 1 января по 31 марта 2021 года вводится стимулирующий коэффициент на премию за выполнение плановых заданий для работников вспомогательных участков шахтоуправлений и филиалов ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь».
Применение стимулирующего коэффициента распространяется на групповую и индивидуальную премию работников «Павлоградугля» и устанавливается по каждому размеру уровня премии.
Таким образом, разным категориям работников премия повышается на размер от 5 до 7,5%.Отмечалось, что, несмотря на повышение премиальной составляющей, основное требование профсоюзов о повышении тарифных ставок и должностных окладов остается невыполненным.
Шахтерские профсоюзы направили также письма в Государственную службу Украины по вопросам труда и в Национальную службу посредничества и примирения.
В письмах обращается внимание на грубые нарушения законодательства, которые допускает администрация «ДТЭК Энерго» и ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь».
