Глава ЯНАО Артюхов попал в десятку лучших губернаторов новой волны
Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа попал в топ-10 губернаторов новой волны. Рейтинг был представлен в совместном докладе ЭИСИ, ВЦИОМ и ИНСОМАР "Губернаторы новой волны: общественное мнение и лучшие практики".
Согласно результатам опроса ВЦИОМ, 73% жителей региона считают, что Дмитрий Артюхов соответствует понятию "губернатор новой волны". Не согласились с этим лишь 20% респондентов. Участники социсследования отметили, что Артюхов старается "больше делать для народа", много ездит по округу, прислушивается к мнению жителей, вызывает доверие у граждан, выполняет обещания, завоевывает уважение делами. Кроме того, Артюхов демонстрирует новый подход к управлению регионом, проявляет жесткость в принятии ключевых решений.
"В решениях Дмитрия Артюхова прослеживается приоритет социальной политики. Такие управленческие практики, как отмена платы за детские сады для тех, кто не посещает их из-за COVID-19, ноутбуки семьям для обучения в дистанционном формате и многие другие, говорят о стремлении к поддержке различных категорий граждан, особенно к решению вопросов семей с детьми. Кроме того, можно говорить о новом импульсе развития волонтерства в регионе, причем не в "ручном режиме", а на системной основе: созданный в ЯНАО "Арктический центр добровольчества" может стать фундаментом для системы поддержки общественных инициатив и формирования общественных связей", - считает директор департамента региональных программ ЭИСИ Дарья Кислицына.
Открытость Артюхова отмечает и политолог Олег Матвейчев.
Дмитрий Артюхов определенно является одним из губернаторов новой волны. Он один из самых молодых глав региона, у него хорошее образование, он местный, он открыт для людей. К нему и молодые, и пожилые идут за помощью, многие видят в нем своего. Проводит прямые эфиры в Инстаграм, отвечает там на вопросы населения. То есть показывает, что всех слышит, комментарии читает и реагирует.
Он добавил, что глава ЯНАО "системно подходит к проблемам, четко работает по целям".
