В Исландии нашли рецепт счастья - он в 4-дневной рабочей неделе
В Исландии подвели итоги эксперимента, который проходил с 2015 по 2019 год.
Три тысячи человек или 1% всей рабочей силы страны, в основном госслужащие из разных сфер, перешли на четырехдневную рабочую неделю без изменения заработной платы.
Сотрудники в итоге почувствовали себя значительно счастливее, при этом продуктивность не уменьшила, а в отдельных случаях даже увеличилась.
В эксперименте участвовали госслужащие из разных сфер: от учителей до врачей в больницах.
Испытания проходили в два этапа: в первом приняли участие 2,5 тысячи человек, а во втором - 440. Работников временно перевели с 40-часовой рабочей недели на 35 или 36-часовую без снижения заработной платы. При этом не все участники работали по традиционному графику с 9 утра до 5 вечера, а некоторые работали в ночные смены, пишет TJournal.
Несмотря на все переменные, результатом стала либо такая же производительность, либо повышение эффективности труда. Кроме того, все испытуемые отметили снижение стресса и выгорания, улучшение самочувствия, а также налаживание баланса работы и отдыха. И менеджеры, и рядовой персонал признали испытания «большим успехом».
Согласно исследованию, сотрудники по-разному адаптировались к уменьшению рабочих часов, в основном они старались более эффективно распределять время и делегировать задачи.
Авторы предлагают использовать данные в качестве образца для будущих испытаний четырехдневной рабочей недели по всему миру.
Исландия не первой испытывала четырехдневную рабочую неделю, но ее испытания стали самыми масштабными. До этого Microsoft переводила на четырехдневный график свой японский офис в 2019 году и добилась 40% повышения производительности. Новозеландская фирма Perpetual Guardian перешла на сокращенную неделю еще в 2018 году и заметила повышение производительности на 20%.
В Исландии не собираются останавливаться на достигнутом: теперь в Парламенте страны хотят проверить, как отразится на работниках сокращение рабочего времени до 30 часов в неделю.
