Дополнительный отпуск и бесплатный проезд для всей семьи: какие льготы есть у военных в Украине
Характер службы у этой категории несколько отличается от других. Соответственно, Законом Украины для них предусмотрены определенные льготы.
Информатор Деньги расскажет, на какую помощь от государства могут претендовать военнослужащие. В этом помогла юрист Антонина Господаренко.
Прежде всего, следует напомнить, что их права и свободы ничем не отличаются от тех, что закреплены в Конституции Украины. А законы «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» и «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты» только дополняют этот перечень.
Трудоустройство
Предприятиям, организациям и учреждениям со штатом больше 20 работников устанавливается квота 5% средней численности сотрудников за предыдущий год для трудоустройства участников боевых действий. Если они устраиваются на новосозданное рабочее место по направлению службы занятости сроком на два года и больше, то работодатель имеет право на ежемесячную компенсацию в размере единого взноса на обязательное социальное страхование.
Рабочее место на предприятиях, где работали сотрудники, сохраняется для них, если:
- призвали на срочную военную службу
- призвали на военную службу во время мобилизации
- приняли на военную службу по контракту в случае критической ситуации, которая угрожает национальной безопасности.
При этом во время несения военной службы работодатель не может даже разорвать трудовой договор на основании истекшего срока. Таким работникам государство выплачивает денежное обеспечение. Рабочее место закрепляется за ними только на время призыва. Помощь при временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным ветеранам вне зависимости от страхового стажа в размере средней зарплаты.
Во время сокращения при равной продуктивности и квалификации участники боевых действий и люди, получившие инвалидность вследствие войны, получают преимущество в сохранении рабочего места. Также они имеют преимущество при трудоустройстве в случае ликвидации предприятия и возвращении на работу, но такое право у них есть, если работодатель в течение года после сокращения принимает на работу сотрудников аналогичной квалификации.
Отдых и оздоровление
Всем, на кого распространяется закон «О статусе ветеранов», полагается ежегодный отпуск в удобное для них время, и получение дополнительного отпуска с сохранением зарплаты сроком на 14 календарных дней. В первую очередь дают путевки на санаторно-курортное лечение:
- военнослужащим, которые работают во вредных условиях
- военнослужащим, которые получили инвалидность вследствие боевых действий
- участникам боевых действий и приравнивающимся к ним людям.
Льготы
Это особый вид прав, который предоставляется с целью социальной защиты, компенсации некоторых ограничений, связанных с пребыванием на службе, и стимуляции интереса в ее прохождении. Всем категориям военнослужащих полагаются такие льготы:
- выплата выходной помощи в случае призыва или принятия на военную службу
- освобождение от налогов с денежного обеспечения и повышение его суммы в зависимости от условий и срока службы, квалификации военнослужащего
- продовольственное, вещевое и другое материальное обеспечение по установленным нормам
- бесплатная квалифицированная мед. помощь в военно-медицинских учреждениях, а если их нет или помощь нужна срочно - в других лечебно-профилактических учреждениях за счет соответствующих воинских формирований
- бесплатный проезд вместе с членами семьи (кроме членов семьи военнослужащих - «срочников») и перевоз багажа на новое место службы, а также бесплатный проезд в отпуск
- государственное обязательное личное страхование на случай гибели или смерти в размере 100-кратного минимального прожиточного уровня населения Украины, а также в случае ранения, контузии, травмы, заболевания, полученных во время прохождения службы
- освобождение от уплаты государственной таможенной пошлины за выдачу первого паспорта гражданина Украины
- денежная помощь при освобождении с военной службы
- пенсионное обеспечение после увольнения с военной службы (подробнее - в Законе Украины «О пенсионном обеспечении военнослужащих и лиц начальствующего состава органов внутренних дел»)
- обеспечение занятости и выплата материальной помощи лицам, уволенным с военной службы без права на пенсию, в размере помощи по безработице
- обеспечение социальной и профессиональной адаптации военнослужащих, которые увольняются в связи с сокращением штата или организационными мерами (для военнослужащих-«срочников» - в случае, если они не успели трудоустроиться до призыва)
- засчитывание времени пребывания на военной службе до общего и непрерывного трудового стажа, а также работы по специальности и работы по назначению.
