Кабмин утвердил новые условия оплаты труда на госпредприятиях
Кабинет министров Украины своим постановлением №80, опубликованном на веб-портале правительства, уравнял условия оплаты труда государственных предприятий, а также членов и глав наблюдательных советов открытых акционерных обществ государственного сектора экономики.
Как подчеркивается в пояснительной записке к документу, соответствующее предложение внес министр инфраструктуры Андрей Пивоварский.
"Правительство внесло изменения в решение от 19 мая 1999 № 859 "Об условиях и размерах оплаты труда руководителей предприятий, основанных на государственной, коммунальной собственности, и объединений государственных предприятий". Принятие этих изменений позволит привлекать квалифицированных менеджеров на должности председателей правлений и членов правлений публичных акционерных обществ государственного сектора экономики", - сказано в документе.
Как сообщалось, в декабре 2015 года премьер-министр Украины Арсений Яценюк подписал постановление, меняющее систему оплаты труда руководителей государственных компаний и повышающее зарплаты управленцев до рыночного уровня.
В рамках новой системы оклад руководителя составляет 25% от общего годового вознаграждения, а премия (квартальная + годовая) – до 75% от общего годового вознаграждения. При этом органы управления смогут устанавливать четкие цели и показатели, от выполнения которых будет зависеть выплата премиальной части, что позволит оценить и мотивировать руководителя.
На первом этапе в унитарных государственных компаниях заработную плату руководителям будет устанавливать профильное министерство (орган управления), но после внесения изменений в законодательство эта функция должна быть передана в наблюдательные советы.
