Новости и события » Происшествия » Отпуск педагогов во время военного положения не может превышать 24 дня - U-LEAD

Отпуск педагогов во время военного положения не может превышать 24 дня - U-LEAD

Отпуск педагогов во время военного положения не может превышать 24 дня - U-LEAD

Согласно украинскому законодательству, во время военного положения ежегодный отпуск педагогов, как и работников всех других сфер, не может превышать 24 дня.

Об этом в комментарии Укринформ сообщил советник по вопросам децентрализации и местного самоуправления Регионального офиса "U-LEAD с Европой" в Полтавской области Сергей Рыбалко.

Он отметил, что такие ограничения продолжительности отпуска обусловлены Законом "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", согласно которому максимальная продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 24 календарных дня. Нормы этого закона распространяются не только на педагогов, но и работников всех предприятий, учреждений, организаций в Украине независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами, в период действия военного положения.

"В то же время работники также имеют право на другие виды отпусков, предусмотренные действующим законодательством Украины, например, учебный, творческий, для подготовки и участия в соревнованиях, социальный, дополнительный отпуск отдельным категориям ветеранов войны и т. д.", - отметил советник.

По его словам, после завершения действия военного положения педагогический работник по желанию имеет право использовать оставшиеся дни ежегодного основного отпуска или получить за них компенсацию. Такой механизм предусмотрен п.5 Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденного постановлением Кабмина от 14 апреля 1997 года № 346 (с изменениями).

Советник отметил, что в летний период работодатель может разработать соответствующий план работы и привлечь работников, например к участию в заседаниях педагогических советов для обсуждения случаев буллинга и механизмов его предотвращения или участия в заседаниях рабочих групп для наработки внутренней системы обеспечения качества образования и т. д.

Как сообщалось, Программа для Украины по расширению прав и возможностей на местном уровне, подотчетности и развитию U-LEAD с Европой совместно финансируется ЕС и его государствами-членами Германией, Польшей, Швецией, Данией, Эстонией и Словенией для поддержки Украины на ее пути к укреплению местного самоуправления. U-LEAD способствует прозрачному, подотчетному и многоуровневому управлению в Украине, которое соответствует потребностям граждан и расширяет возможности громад.

Германия Европа Лето


Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх