Психология человека - как управлять людьми?

Управление людьми является настоящим искусством и сложной наукой. Чтобы подчинять себе людей, заставлять делать их то, что хотите вы, направлять в свое «русло», необходимо научиться некоторым психологическим методам воздействия на человека. Существует множество техник, которые научат подчинять людей или разовьют в вас прирожденное умение управлять людьми, но мы рассмотрим самые действенные.

Как научиться управлять людьми?

Чтобы понять, как управлять людьми, нужно обладать знаниями психологии человека, уметь «открывать» индивидуальные качества характера, личностные особенности. Однако, искусство управления людьми требует не только теоретического изучения, но и практического, чтобы влиять на человека, необходимо изучить основные методы воздействия и регулярно практиковаться, оттачивая свое мастерство манипулирования людьми. Итак, перейдем теперь к самым эффективным методам, используя которые вы сможете подчинить себе человека:

1. Обращение по имени. Называя человека по имени, вы показываете, что уважаете его, подчеркиваете его значимость, тем самым как минимум получаете его расположение.
2. Лесть. Казалось бы, это совсем не сложно, просто побольше комплиментов, красивых слов и т. д. Однако не все так просто, если человек почувствует хоть немного неискренности, вы сразу же вызовете у него негативные эмоции. Чтобы льстить людям, следует знать, в какой ситуации можно это делать, в отношении кого и т. д. Например, если вы будете льстить человеку, у которого завышена самооценка, тогда сможете добиться его расположения и вызвать положительные эмоции, а если такую технику вы будете использовать по отношению к закомплексованному человеку, то скорее всего он расценит ваши комплименты, как издевательство, еще больше замкнется в себе и уже будет совсем непросто расположить его к себе и завоевать доверие.
3. Внимательное слушание. При разговоре с человеком ни в коем случае не перебивайте его, даже если его точка зрения расходится с вашей и вы категорически не согласны с его мнением. Выслушайте собеседника, дайте ему высказаться, этим вы покажете свое уважение, подчеркнете важность его мнения. Только после того, как он закончил свой монолог выступайте со своей речью, ваш собеседник начнет прислушиваться к вам, даже, если его мнение расходится с вашим.
4. Правильный взгляд. Научитесь смотреть людям прямо в глаза, и не просто, а как бы пронизывая человека. Вы должны показать свою твердую позицию, уверенность, решительность и неотступность. Такой взгляд на уровне подсознания вызовет у человека покорность, нежелание спорить с более сильной личностью.
5. Гипноз. Многих людей интересует, как управлять человеком силой мысли, вот этот способ как раз основан на этом. Вы внушаете свои мысли, диктуете свою волю, воздействуете на подсознание человека. Однако, гипнозом могут воспользоваться только профессионалы, людям, которые понятия не имеют, что это такое лучше даже и не пробовать, ведь это может быть опасно.
6. Благодарность. Если вы попросили человека что-то сделать, то после выполненного задания обязательно поблагодарите его, тогда вы покажете человеку его значимость и вызовете уважение в свой адрес. Ваши просьбы и в дальнейшем будут выполняться, причем намного быстрее.
7. Говорите «нет». Большинство людей не умеют оказывать «напрямую. Многим становиться неудобно, многие стесняются, другие бояться обидеть и т. д. если вы научитесь твердо говорить «нет», то окружающие почувствуют в вас сильного, смелого и категоричного человека, с которым спорить совсем не хочется.

Узнав сегодня секретные технологии того, как управлять людьми, опробуйте теперь все это на практике, и вероятно, у вас получится стать лидером.