«Ника-Тера» этим летом оздоровила больше 600 человек
Следуя традициям социально ответственного бизнеса, морской терминал "Ника-Тера" обеспечил отдых своих работников и членов их семей в летний период. Совместно с профсоюзной организацией предприятие взяло на себя расходы по приобретению путевок и трансфер в одну из баз отдыха Железного Порта, где портовики полноценно отдохнули, освежили дух и обновили силы.
"Организовывая летний отдых, мы стремились предоставить коллегам возможность улучшить свое здоровье, а их детям отдохнуть перед началом учебного года. Лишь силами профсоюза провести оздоровительную компанию в этом году у нас не получилось бы. Администрация предприятия пошла навстречу и финансово помогла с организацией отдыха на побережье Черного моря", - рассказали в профсоюзном комитете порта.
В пресс-службе сообщили, что "Ника-Тера" направила на оздоровление порядка 1,5 миллиона гривен - отдыхом на море были охвачены более 600 работников и их родственников. Путевки предоставлялись на льготных условиях - сотрудники заплатили лишь 10% от стоимости путевки. Профсоюз оплачивал 80% - для их детей и 50% - для взрослых членов семьи.
"В этом году мой отпуск удался - вместе с женой и ребенком мы воспользовались путевкой от профсоюза. Все понравилось, было все супер. Территория базы красивая, чистая, везде порядок. Утром мы ходили на море, после обеда плавали в бассейне, а вечером гуляли по набережной. Если бы не предприятие, то мы не смогли бы поехать туда самостоятельно, выбирали бы что-нибудь попроще", - говорит работник "Ника-Теры" Сергей Корепанов.
"Я отдыхал вместе со своей женой и двумя маленькими детьми. Отдых нам обошелся всего в 2100 гривен за неделю. Я был приятно удивлен большим бассейном, который чистится постоянно. В номерах были все удобства - телевизор, кондиционер, холодильник... Время пролетело быстро. Хотелось бы остаться еще на неделю, чтобы продлить удовольствие", - поделился работник "Ника-Теры" Дмитрий Дикасов.
"Ответственность бизнеса - это в первую очередь забота о работниках и выполнение взятых на себя социальных обязательств. Корпоративная социальная ответственность "Ника-Теры" основана на формировании благоприятных условий труда, отдыха и развитии персонала. Статистика говорит сама за себя: в 2013 году путевками на море были обеспечены 40 семей сотрудников предприятия; в 2014 году - 60 семей; в 2015 году - 150 семей и в текущем 2016 году оздоровлено уже более 220 семей", - добавили в пресс-службе.
"Своей базы наше предприятие не имеет, но каждый год мы ищем возможности, подбираем пансионат, в котором наши работники могли бы комфортно отдохнуть от рабочих будней. Дополнительно организовываем однодневные выезды на море. Вкладывая средства в оздоровление работников и их детей, мы вносим вклад в будущее предприятия. Поэтому мы развиваем социальные программы и сохраняем возможность летнего отдыха на море. К тому же, ежегодно увеличиваем затраты на организацию оздоровительной кампании. Кто ответственно работает, тот заслуживает на достойный отдых!" - говорит председатель общества "МСП Ника-Тера" Александр Гайду.
Оздоровительная кампания-2016 стартовала 5 июня и закрывается 4 сентября. По окончанию заездов сотрудники возвращаются домой воодушевленными, и готовы приступить к рабочим будням с новыми силами, резюмировали в пресс-службе "Ника-Теры".
