Ученые: Отпуск важен для эффективной работы

Социологи и исследователи человеческого поведения заявляют, что длительное отсутствие отпуска на работе, может снизить эффективность сотрудника до нуля. По их мнению, чем длиннее отдых - тем больше желание снова приступить к работе.

В наши дни люди считают за норму принцип «жить ради работы». Эксперты уверенны в обратном. Если постоянно придерживаться такой жизненной позиции и не покладая рук стараться увеличивать эффективность своего труда, то велика вероятность достичь регресса. Работоголики, оградившиеся от всего внешнего мира работой, практически не имеют времени на развлечения и отдых, а если и имеют, то лучше потратят его снова на работу. Специалисты уверенны, что такие люди просто не умеют или разучились отдыхать. Они зарабатывают деньги, однако тратить их им некуда. Зачастую, работоголики больше всего платят за лекарственные препараты для устранения последствий рабочих травм и расстройств, к примеру, депрессии.

Отмечается, что, в некоторых случаях, в постоянной загруженности сотрудников виновны их работодатели, приучившие персонал работать без отдыха. Эксперты рекомендуют пересмотреть такую рабочую политику и предоставлять роботологикам необходимый длительный отпуск.