Новости и события » Общество » Бывший пресс-секретарь прокурора Запорожской области считает, что Валерий Романов совершил преступление

Бывший пресс-секретарь прокурора Запорожской области считает, что Валерий Романов совершил преступление

Бывший пресс-секретарь прокурора Запорожской области считает, что Валерий Романов совершил преступление

Судья Запоро жского окружного административного суда Наталья Стрельникова приняла решение об отказе бывшему пресс-секретарю прокуратуры Запорожской области Марианне Пискуновой в удовлетворении иска к прокуратуре области, в котором она оспаривала свое увольнение, считая его незаконным.

Марианна Пискунова уже отправила апелляционную жалобу в Днепропетровский апелляционный административный суд. И готова отстаивать свою правоту в Европейском суде по правам человека.

Вкратце напомним предысторию судебного разбирательства. В октябре прошлого года после категорического отказа Марианны Пискуновой уйти по собственному желанию с должности пресс-секретаря прокуратуры области и, по ее словам, угроз нового прокурора Запорожской области Валерия Романова "возбудить уголовное дело", Валерий Петрович ее должность - пресс-секретаря на правах главного специалиста - "сократил".

- Иного выхода избавиться от неугодного сотрудника у него не было - как к профессионалу, и просто как к человеку ко мне претензий не было, - пишет Марианна на своей странице в Фейсбуке. - Отдел кадров все сделал мгновенно - в течение трех дней. Послал "подання" в Киев, и Генпрокурор Юрий Луценко подписал приказ о введении должности пресс-секретаря, но уже на правах прокурора. И на мою должность назначили аттестованного сотрудника.

Через два месяца меня уволили. По ч.1 ст.40 КЗоТ Украины. А поскольку уволили с грубыми нарушениями трудового законодательства, что подтвердили практически все интересовавшиеся моей темой юристы, я подала иск в Запорожский окружной административный суд.

В иске мы заявили следующее. Во-первых, в случае предстоящего увольнения работодатель за три месяца обязан предупредить об этом профсоюз. Должен сообщить о причинах, сроках, проконсультироваться, чтобы постараться избежать увольнения и т. д., и т. п. Одним словом, хотя бы формально изобразить попытку избежать негативных для работника последствий. Мы просили суд проверить, поступала ли за три месяца такая информация в профсоюзную организацию прокуратуры Запорожской области.

Просили, прекрасно зная ответ - за три месяца до моего увольнения прокурором области был не Валерий Романов, а Александр Шацкий.

Во-вторых, мы просили суд изучить две должностные инструкции - "старого" и "нового" пресс-секретаря. Чтобы понять, произошли какие-либо изменения в организации работы? Или все осталось по-прежнему, а просто поменяли название. Поскольку отсутствие таких изменений суды, в том числе и Верховный Суд Украины, сокращением не считают.

И третье. Начиная с дня предупреждения и заканчивая днем увольнения работодатель - добросовестный работодатель! - должен, образно говоря, чесать затылок и думать, как избежать увольнения. Какую работу на предприятии, подходящую по квалификации, можно предложить сокращаемому сотруднику?

У меня, напомню, два высших образования - журналист и юрист (на своем первом брифинге, отвечая на вопрос "Индустриального Запорожья", почему была уволена Марианна Пискунова, Валерий Романов утверждал, что у нее нет юридического образования. - ИЗ). На всякий случай, второе - "красный" диплом. В прокуратуре после моего предупреждения среди прочих была введена должность главного специалиста режимно-секретной части. Полностью подходящая мне по квалификации и по категории госслужбы. И которую, как, наверное, вы уже догадались, мне никто не предложил. И это было третьей позицией моего иска.

Четвертой позицией было возмещение нанесенного мне морального ущерба в размере 50 тыс грн.

Итак, что же выяснилось в суде?

1) Предупреждения профсоюза за три месяца НЕ БЫЛО. Ответчик объяснял это тем, что делать этого закон не требует. И еще потому, что... внимание: "Прокуратура Запорожской области не является РАБОТОДАТЕЛЕМ". Поскольку... "приказы о структурных изменениях во всех прокуратурах приходят из ГПУ". И потому, заявил ответчик, фактический работодатель - Генпрокуратура!

Напрашивается закономерный вопрос: на каком основании уволил меня Романов, не являющийся "работодателем"? Почему не Луценко? И легитимен ли в таком случае приказ о моем увольнении, подписанный прокурором Запорожской области?

2) Сравнили в суде две должностные инструкции. Как выяснилось, "один в один". С точностью до запятой. В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ НИЧЕГО. Новый пресс-секретарь, носящий погоны, наделенный всеми правами прокурора, выполняет обычную работу госслужащего.

Ответчик заявил: - Есть различия! На должности госслужащего ответственность, если что, наступает по Закону о госслужбе, а на должности пресс-секретаря на правах прокурора - по Закону о прокуратуре! И еще. Если понадобится, прокурор области пошлет пресс-секретаря поддерживать гособвинение в суд, поручит процессуальное руководство....

Судья задала вопрос: "А в работе что-либо изменилось? По сути?" "Нет", - признал ответчик...

3) И третий, очень важный момент. Не предложили подходящую должность.

Друзья, ответчик откровенно вилял. И все это есть в моем административном деле. В первом варианте своих "заперечень", подписанных заместителем прокурора области (!), ответчик написал: а мы не должны были ничего предлагать после дня "попередження"! В день попередження вакансии не было - все. Какие к нам вопросы? А потом вакансия появилась - так Пискунова должна была сама смотреть на сайте... И, внимание... ПОДАВАТЬ ДОКУМЕНТЫ НА КОНКУРС.

После нашего замечания в суде, что ответчик, мягко говоря, не прав, что "забыл законы" и что все подходящие вакансии должны быть предложены не в один день, а вплоть до дня увольнения, прокуроры поменяли свою позицию. Теперь уже заявив, что у меня... не было допуска к работе с секретными документами.

Тут, друзья, маленький ликбез. Чтоб вы понимали, "допуск" - это разрешение. Которое дает работодатель после спецпроверки СБУ.

Как должно происходить? Есть список должностей, куда требуется этот допуск. Главспец в "секретке" входит, конечно, в этот список. Мне должны были предложить должность, после этого я должна была пройти проверку в СБУ. Закон на время проверки отводит месяц. То есть времени было вагон. Должность эту ввели в середине ноября, уволили меня 06.01.17. То есть прохожу спокойно проверку, СБУ дает вывод: "все в порядке, вопросов к ней нет" и присылает это в прокуратуру. Там делают приказ о допуске и после этого назначают на должность. Если бы, конечно, вывод СБУ о моей, скажем так, благонадежности был отрицательным... Что ж, тут уже вопросов не было бы. Хотя и выводы СБУ закон не запрещает оспаривать.

Все это описано в Законе о гостайне и соответствующей инструкции. Но, внимание... Ответчик в суде заявляет следующее: - У Пискуновой уже ДАВНО должен был быть допуск! А поскольку у нее его не было, мы ей должность не предложили! Как вам такая логика?)

Напомню, это объяснение родилось у ответчика уже в суде.

Судья попросила предоставить инструкцию. Ответчик этого не сделал. Сослался, что она "ДСК" - "для службового користування". Наше устное замечание о том, что эту инструкцию надо бы, как положено, исследовать в суде, услышано не было...

И на третьем заседании судья Н. Стрельникова выносит решение:

"В удовлетворении иска М. Пискуновой к прокуратуре ПОЛНОСТЬЮ ОТКАЗАТЬ". Точка.

Но это пока... Потому что останавливаться не собираюсь. Правда и закон на моей стороне. И даже если не в Украине, а в Европейском суде я это докажу.

И поэтому иду дальше. Отправила апелляционную жалобу - теперь уже в Днепропетровский апелляционный суд. Дата первого заседания еще не назначена.

Для полной картины... Накануне, на втором заседании, мы заявили открыто, что после признания моего увольнения незаконным собираемся подавать заявление о совершении прокурором Запорожской области В. Романовым в отношении меня уголовного преступления по ч.2 ст.172 УК Украины - "незаконное увольнение по личным мотивам матери 9-летнего ребенка". В идеале надо бы дождаться сначала справедливого решения административного суда. Но поскольку "песня" с судами может быть долгой, и я к этому готова, чтобы не пропустить сроки, с заявлением обращусь, возможно, до вынесения решения.

Заканчиваю. Еще пару слов. Напомню, что после меня иски подали еще несколько прокуроров, незаконно уволенные Романовым. Во главе с бывшим первым замом прокурора области. Желаю им силы и стойкости. И в том числе потому, что... из источника, заслуживающего доверия:

По всем нашим прокурорским искам было БЕСПРЕЦЕДЕНТНОЕ давление на Запорожский окружной административный суд.

И поэтому на третье, последнее заседание, кадровик облпрокуратуры уже не пришел. И поэтому судья избегала смотреть мне в лицо и очень быстро "свернула" заседание. И поэтому ответчики были спокойны и расслаблены, и шариковые ручки в их руках уже не дрожали.

Благодарю всех, кто меня поддерживает. Кто пишет, звонит и дает советы. Если честно, даже не ожидала столь мощную поддержку "прокурорских", передает "Индустриалка".


Переваги суцільних купальників перед роздільними

Переваги суцільних купальників перед роздільними

Літо вже на носі, тож питання вибору купальника стає все актуальнішим. Хочу поділитися з вами своїми спостереженнями і розповісти, чому ж суцільні купальники часто виграють у битві з роздільними. У цій статті ми розглянемо основні переваги суцільних...

сегодня 16:43

Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх