Ритейл ощущает большую нехватку талантливой молодежи
Исполнительный директор KarKat Fashion (магазины Pedro Del Hierro, Women"secret и Springfield) Анна Погребна в рамках проекта "B2S by Arricano" - "Бизнес для студентов" познакомила студентов КНТЭУ с основными принципами работы в ритейле в общем, и компании KarKat Fashion в частности.
Погребная работает в холдинге с 2013 года, со времени его выхода на украинский рынок и открытия региональной сети магазинов. В 2015 году украинское подразделение реализовало собственный проект - NAMES'UA modateka, открыв в партнерстве с Arricano универмаг одежды и аксессуаров от ведущих украинских дизайнеров.
Анна Погребна отметила, что ее первой работой была должность секретаря в проектной компании. "Работая секретарем, я делала все - от мытья посуды до ведения документации. В коллективе была самой младшей, но оглядываясь на своих старших коллег, мечтала стать такой же успешной как они".
Спикер подчеркнула: "Если вы хотите работать в сфере ритейла, но не знаете с чего начать, идите в продавцы". Именно эта позиция, по мнению Погребной, является первой ступенькой на пути к должности руководителя. "Через это должны пройти все желающие добиться успеха, и не только в ритейле, потому что именно на этой должности можно получить азы профессии и знания, которые на 100% пригодятся вам в будущем".
Анна Погребная отметила, что будущего работодателя стоит выбирать не по громкому имени, а по тем ценностям, которые он генерирует. "Важно, чтобы у вас с работодателем совпадали взгляды и ценности, и чтобы эти ценности не были для компании простой декларацией, существующей лишь на бумаге. Корпоративная культура KarKat Fashion выстраивалась годами, мы постоянно работаем над улучшением атмосферы в коллективе", - говорит Анна.
HR-служба компании отмечает большой недостаток кадров: в среднем, на 2 вакантных места приходит лишь 1 адекватное резюме. "Сегодня все ищут талантливую молодежь, у которой есть желание работать, учиться и расти. Я иногда провожу собеседования, общаюсь со многими кандидатами на различные позиции в нашей компании. Удивительно, что лишь некоторые из соискателей знают, чем занимается наша компания, ее место на рынке или что входит в обязанности сотрудника на должности, на которую они претендуют", - отмечает спикер.
Компания пытается выращивать собственные кадры, а не покупать готовых специалистов на рынке. Погребная порекомендовала студентам присмотреться к принципам работы таких компаний как IKEA и Google, которые являются для KarKat Fashion примерами для подражания.
Анна Погребная закончила лекцию цитатой из Оноре де Бальзака, к которой стоит прислушаться: "Чтобы дойти до цели, прежде всего нужно идти".
Лекция Анны Погребной проходила в рамках образовательного проекта "B2S by Arricano" - "Бизнес для студентов" компания Arricano Real Estate Plc в сотрудничестве с Киевским национальным торгово-экономическим университетом.
