Средняя зарплата в Украине резко возросла: что это значит и кто реально стал богаче
В Украине летом начался стремительный рост зарплат - об этом говорят последние данные Госслужбы статистики. Данные за полугодие, включая первым месяцем лета, опубликованные на прошлой неделе. В частности, за июнь средние номинальные заработки выросли сразу на 9,8%, достигнув 11 579 грн. Это на 1037 грн больше, чем в мае. Чем вызвано столь значительный рост зарплат после снижения их в апреле и стабильности в мае, и чего ждать дальше - выяснили эксперты.
Как изменились зарплаты
Как видно из данных Госслужбы статистики, средняя номинальная, то есть без учета инфляции, зарплата по Украине в июне оказалась больше как по сравнению с майской зарплатой, так и с июньской 2019 года. То есть, когда о коронавирус даже не слышали, а падение украинской экономики только наметился. В июне 2019 средний украинец заработал 10783 грн - меньше на 796 грн или на 7,4%.
Реальная, то есть с учетом инфляции, зарплата также выросла: до мая 2020 году на 9,5%, до июня 2019 - на 4,8%. То есть средний украинец теперь считается богаче, чем он был и год назад, и месяц назад. Но - средний, ведь в зависимости от регионов и сфер занятости, зарплаты выросли по-разному. А в некоторых отраслях они оказались даже меньше, чем год назад.
Если сравнить, какая средняя зарплата была в январе 2020 года, то рост за полгода будет скромнее - 852 грн (+ 7,9%), ведь тогда украинец зарабатывал 10727 грн в месяц. А по сравнению с мартом 2020 окажется, что мы только немного превысили докарантинний уровень: 11446 грн составила зарплата в марте и 11579 грн - в июне. То есть плюс только 133 грн, или 1,1%.
Какие регионы лидируют
Зарплата в июне выросла во всех областях и в Киеве. Напомним в мае в столице и семи регионах заработки уменьшились на 0,4-1,5%, а в двух областях - Донецкой и Черкасской - майские зарплаты оказались меньше апрельские соответственно на 5% и 4,4%.
В Киеве зарплаты традиционно самые высокие - 16393 грн (+ 7,4% по сравнению с маем). Это в 1,7 раза больше, чем в Черновицкой области, где оплата труда низкая - 9504 грн. Но Буковина в июне показала самые высокие темпы роста зарплат - на 20%.
Уточним: речь идет о заработках без вычета налогов. На руки средний работник получает на 19,5% меньше. В Киеве чистая средняя зарплата по итогам июня составила 13196 грн, в Черновицкой области - 7650 грн.
На втором месте по уровню зарплат также традиционно осталась Донецкая область - там в единственной из областей заработки выше 12 тыс грн - 12445 грн (+622 грн, то есть + 5%). Такой высокой зарплаты среди областей достигнуто впервые.
На третье место, опередив на 140 грн "бронзового призера" мая - Днепропетровскую область - благодаря высоким темпам роста зарплат, вышла Киевская область - 11795 грн, (+1083 грн есть + 10,1%).
Зарплату выше 11 тыс. Грн платят еще в двух областях: Запорожской - 11 555 грн (+ 7,4%) и Николаевской - 11282 грн (+ 7,6%).
В 13-ти областях зарплаты оказались выше 10 тыс. грн (в мае - в шести), в шести областях (в мае в 17-ти) - в пределах 9,5-9,8 тыс. грн.
По сравнению с маем, заработки выросли во всех отраслях. Рост составил от 1,1% в производственной, научной и технической деятельности до 35,2% в заведениях общественного питания и гостиничном бизнесе, который семимильными шагами наверстывает почти двойное падение зарплат из-за карантина.
Самые высокие заработки по итогам июня оказались в IT-сфере - 18926грн (+ 3,2%), в банковском секторе - 19324 грн (+ 2,6%) и сфере госуправления и обороны - 16 386 (+ 10,3%). Зарплаты силовиков и чиновников вернулись на традиционное третье место, оттеснив ученых с третьего места на четвертое - 15776 грн (+ 1,1%).
Самые низкие заработки по-прежнему в гостиничном бизнесе и общественном питании - 5207 грн (+ 35,2%), в сфере операций с недвижимостью - 8786 грн (+ 6,6%) и в медицине - 8841 (+ 15,7%).
По сравнению с июнем 2919, больше не восстановились после падения в апреле-мае 2020 зарплаты в заведениях общественного питания и гостиничном бизнесе - 75,7% от уровня прошлого года, а также в сфере искусства, спорта, развлечений и отдыха - 90,2 %. И среди других отраслей зарплаты тоже меньше прошлогодних. В легкой промышленности составляют 93,2%, в машиностроении - 98,1%, в металлургии - 98,7% от июньских 2019 года.
Рост зарплат и подъем экономики - разные вещи
Экономисты по-разному объясняют причины такого повышения заработков в июне по сравнению с маем. Но сходятся в одном: статистика роста зарплат не говорит о начале роста экономики.
"Главных причин роста зарплат две - начало работы пострадавших от карантина отраслей - торговля, общественное питание, сфера услуг, транспорт, а также выплата квартальных и полугодовых премий в тех сферах, которые кризис затронул меньше - промышленность, агросектор, IT-сфера, банковский сектор, бюджетная сфера, - анализирует президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко. - Поэтому такой рост можно назвать "одноразовым", в июле заработки снова снизятся ".
Член Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин более пессимистичен: по его оценке, рост зарплат получилось скорее арифметическим, чем реальным.
"Как известно по методике расчетов Госслужбы статистики, они для определения средней зарплаты по стране берут все зарплатный фонд государства и делят на всех работающих официально, отработавших не менее половины календарного месяца, - напомнил Олег Пендзин. - Пока нет статданных о среднеучетной численности официально оформленных работников в июне. Но это - месяц отпусков, поэтому работников, учитываемых явно должно быть меньше. А фонд зарплаты не изменился.
Однако данные Пенсфонда о том, что поступления от единого соцвзноса (ЕСВ), исчисляемые в фиксированных процентах от зарплаты (18%), в июне снизились по сравнению с маем. То есть, официальные зарплаты у работников выросли, а объем ЕСВ на эти зарплаты стал меньше. Такое может быть только в одном случае: меньше стало тех, кто платит взносы. Поэтому рост средней зарплаты в июне на 1000 гривен быстрее арифметическое, чем реальное для кошелька рядового украинского ".
Долги по зарплате
Госстатистики подсчитала также, как изменились долги по зарплате в июне. Они выросли, но незначительно - на 1,1%, в мае был рост на 4,9%. Финансово работодатели задолжали работникам по состоянию на 1 июля 3146000000 грн.
На действующие предприятия приходится 61,8% долгов (в мае было 62,3%). Это 1940000000 грн, на 200 млн грн или на 0,8% меньше, чем месяц назад. То есть, активный бизнес в июне постепенно рассчитывался со своими работниками. Еще 4% долгов по зарплатам, или 125 млн грн сохранились экономически неактивными структурами, приостановили свою работу. А долги предприятий-банкротов выросли по сравнению с маем на 0,5% - до 34,2%. Они составляют 1076000000 грн (+16 млн грн) и их можно считать почти безнадежными.
По сферам деятельности долги в июне больше всего выросли в заведениях общественного питания и гостиничного бизнеса - на 25,3%. То есть, по сути, после возобновления работы в этих сферах из-за ослабления карантина, зарплату поварам, официантам, горничным, метрдотель и т. п. в июне насчитали (рост заработков на 35,2% - см. Выше), но выплатили меньше трети от заработанного.
В других отраслях рост долгов составило от 0,1% в транспорте и 0,2% - финансовая деятельность, до 9,8% - искусство, спорт, развлечения, отдых и до 14,4% - здравоохранение.
По оценке Александра Охрименко, долги медикам выросли том, что многим насчитали, но не выплатили "Коронавирусная" надбавки - за бюрократических проволочек и недостатка средств в госбюджете.
В большинстве сфер деятельности увеличение сумм невыплат за месяц оказалось в пределах 1,5-4%. В мае было в пределах 4-8%.
Но есть отрасли, в которых задолженность по зарплатам сократились. Лучше погасили недоимку работникам, занятым оказанием "других видов услуг" - им выплатили 73% долгов. На 12,5% уменьшились долги в строительстве, на 11,8% - в торговле, на 10% - в IT-сфере.
Как разъяснил нам Александр Охрименко, сокращение долгов активно действующего бизнеса объяснимо: после ослабления карантина те структуры, которые были ранее закрыты, возобновили работу и начали рассчитываться со своими сотрудниками из-за невыплаты зарплат в мае и июне.
"Это и торговля, и легкая промышленность, мебельщики, производители сельхозпродукции, гостиничный бизнес, транспортные перевозки и тому подобное. Поэтому задолженность перед работниками постепенно погашается. А долги по зарплатам предприятий-банкротов, это более миллиарда гривен, вряд ли будут выплачены", - констатировал Александр Охрименко.
Чего ожидать дальше
Александр Охрименко прогнозирует, что по итогам июля зарплаты окажутся ниже июньских, поскольку не будет выплат премий.
"Но постепенно восстанавливаться заработки в наиболее пострадавших из-за карантина сферах, о которых мы говорили, - отметил Александр Охрименко. - Также вырастут зарплаты в тех отраслях, где они зависят от сезонного фактора, прежде всего это агросектор. Но пока карантин не закончится, ни нормальных зарплат, ни стабильного их роста не будет ".
Олег Пендзин ожидает повышения темпов заработков выше среднего по стране в заведениях общественного питания, гостиничном бизнесе, ремонтах, перевозках, розничной торговли. В других сферах хозяйства они вряд ли будут расти в июне.
Дополнительным фактором увеличения зарплат оба эксперта называют запланировано Кабмином с 1 сентября повышение минимальной зарплаты на 277 грн - до "круглой" суммы в 5000 грн.
Если рост минимальной зарплаты до 5000 грн произойдет, то, по их мнению, это приведет к дополнительному повышению заработков в более высокооплачиваемых работников тоже.
Александр Панченко
