Новости и события » Общество » Отчет WEF: к 2025 году 50% рабочих процессов будет выполняться роботами

Отчет WEF: к 2025 году 50% рабочих процессов будет выполняться роботами

Отчет WEF: к 2025 году 50% рабочих процессов будет выполняться роботами

В отчете Всемирного экономического форума (ВЭФ) прогнозируется, что к 2025 году роботы будут выполнять половину всех рабочих задач, в результате чего неравенство может усугубиться.

Опасения по поводу влияния автоматизации на рабочие места не новы, но большинство считает, что сроки значительных изменений будут более длинными, это даст больше времени для массовой переподготовки персонала.

Пандемия создает "двойное нарушение рабочих мест": предприятия сокращают своих сотрудников, одновременно ускоряя внедрение автоматизации, чтобы компенсировать потерю производительности.

"Это повысило уровень уже существующего неравенства на рынках труда и обратило вспять рост занятости, достигнутый после мирового финансового кризиса 2007-2008 годов", - сказала Саадия Захиди, управляющий директор WEF.

43% опрошенных предприятий сообщают, что они намерены сократить количество своих сотрудников из-за интеграции технологий. 41% заявляет, что они увеличат использование подрядчиков. Только 34% планируют расширить свой штат за счет интеграции технологий.

Положительным моментом является то, что в результате автоматизации должно быть создано больше рабочих мест, чем уничтожено. Однако эти новые роли потребуют совершенно иных навыков, чем большинство текущих должностей.

Ожидается, что в этот переходный период социальное неравенство усугубится. Обездоленные группы и группы с более низкими доходами будут бороться за переквалификацию будущих навыков, которые им необходимы для достижения успеха. Блокировка COVID-19 уже затронула одни группы больше, чем другие.

"Когда случались отключения, казалось, что сотрудники-женщины становились непропорционально тяжелым бременем", - прокомментировала Карин Кимбро, главный экономист LinkedIn. "Неопределенность была фактором. Дополнительный уход за детьми, пожилыми людьми, нарушение распорядка дня означало, что они были обременены".

Кроме того, текущие установки в алгоритмах, которые дают преимущества одним людям перед другими, могут невольно усилиться, если их разработчики не будут более равноправными.

"Окно возможностей для активного управления этим изменением быстро закрывается", - продолжает Захиди.

Согласно WEF, ручная работа в таких областях, как администрирование и обработка данных, больше всего подвержена риску автоматизации. Спрос на роли, требующие очень человеческих навыков, таких как общение и рассуждение, будет расти.

Понятно, что будет огромный спрос на сотрудников в таких областях, как Интернет вещей, искусственный интеллект, облачные вычисления и инженерия; помогая поддерживать рост автоматизации.

Интересно, что ВЭФ также ожидает увеличения спроса на рабочие места в так называемой "зеленой" экономике согласно отчету Международной организации труда (МОТ), в котором говорится, что к 2030 году будет создано около 24 миллионов таких должностей.

"Зеленая экономика может позволить миллионам людей преодолеть бедность и улучшить условия жизни нынешнего и будущих поколений", - сказала Дебора Гринфилд, заместитель Генерального директора МОТ.

Хотя сроки и степень воздействия автоматизации на рабочие места спорны, становится все более очевидным, что необходимо принять меры для подготовки кадров и управления изменениями.

"Это потребует от представителей правительств, компаний и общества изменений в мышлении, политике и действиях", - пояснил Хамун Эхтиари, генеральный директор FutureFit AI. "Люди - это не просто виджеты, которые мы можем использовать на работе, их интересы и увлечения имеют значение".

ВЭФ заявляет, что миллионам людей потребуется переквалификация, чтобы подготовиться к грядущим изменениям, а правительствам необходимо будет обеспечить более надежные системы социальной защиты для работников, вытесненных из-за автоматизации.

"Что меня восхищает, так это возможность для бизнеса, правительств и преподавателей объединиться в революции переподготовки кадров", - сказала Эмили Глассберг Сэндс, руководитель отдела Data Science в Coursera. "Нам необходимо объединиться, чтобы обеспечить обучение, особенно наиболее обездоленным".

Covid Короновирус Правительство


Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх